“新潮独特的时尚产品并不需要很昂贵。由2013年开始,Lesara便秉承了这核心理念,团结一致,致力让顾客们以最实惠的价钱买到最优质的产品。作为一家成功的柏林创业公司,我们旨在为顾客们提供最新式、价钱最实惠的时尚和生活用品。因此,我们出色的团队每天都积极勤奋地工作,务求让在超过23个欧洲国家的顾客都能享用到我们最优质的产品 。除了提供超过80000多种的广泛产品种类,与我们合作的分销商和制造商也在不断地发展。 我们不仅在柏林设立了总部公司,而且也在中国南部的广州著名贸易中心设立了星级办公室。

蕾莎拉幕后工作人员

我们的工作

1. 我们为您洞察最新的国际流行趋势
2. 我们省略了中间商环节,直接与最优秀的工厂合作
3. 我们为您提供价格最好和最时髦的时尚生活用品
4. 由洞察流行趋势到快速送货,我们所有的工作程序都是高效率地进行

我们的承诺

高达80 %的折扣!

由于我们与世界上最好的生产商和制造商直接合作,顾客们都能在购买流行时尚和生活用品的过程中,享受最好的价格和惊人的折扣。

最实惠价格保证

我们最实惠的价格保证能够确保你获得最佳的购物体验。 如果您发现其他公司以较低的价钱销售相同的产品,只要联系我们的客户服务团队,提供购买的产品资讯,Lesara将会以礼券的形式返还给您的下次网购。

顶级品质

我们旨在每天都为顾客们提供种类繁多、价廉物美的产品和专有的顶级优惠。因此我们的营销部门一直都在了解来自世界各地的潮流趋势,同时也确保产品达到一贯的最高标准。

快速物流和简约退货程序

有时候您可能不太满意收到的产品,又或者是在购买的过程遇到不如意的事情,但不要紧,您可以享受货后30天内的免费退换。有关详情,请参阅我们的网站上列明的退货程序。 (*请注意这退换程序并不适用于所有的.COM 国家)

安全购物

我们拥有严密的顾客隐私保护系统。在订单处理的过程中,所有的数据传送都会被加密,而且顾客的私人资料只会被单独地储存在内部的系统,我们绝不会向第三者批露。

真心诚意的服务

顾客至上是我们服务的宗旨,因此我们十分在意客户的满意度。 如果您有任何疑问,请直接联系我们专业的客服人员,他们很乐意解答您的任何疑问。此外,您也可在网页上常见问题的部分,找到解决的办法。

里程碑

2013年九月

Roman Kirsch (CEO),Matthias Wilrich (COO), 和Robin Müller (CTO)成立了Lesara

2014年11月

Lesara.de 庆祝了一周年成立,而且还将业务扩展至奥地利。同时分支的网站Lesara.ch也在瑞士发起

2015年6月

Lesara将业务扩展至荷兰和意大利,并创立了Lesara.nl 和Lesara.it.

2015年11月

在Lesara成立两週年的时候,为了将业务扩展至其余16个欧洲国家,Lesara 成立了英文网站。同时,Lesara也在广州设立了办公室。球衣外套是我们最畅销的产品,销售量总达10万件。我们的自家品牌Maritimi , Reverse 和Peak X 也首次推出了他们第一系列的产品。

2016年2月

Lesara成立了首个法语网站 Lesara.fr。 现在Lesara的业务正遍佈23个国家,提供5种不同语言的服务。

Lesara团队

Berlin

Lesara总部设在德国和中国,并拥有在商品销售,财务,市场营销, IT,人力资源,办公管理,产品目录,图片管理,客户服务,运营,业务拓展和法律等领域的150多名团队成员。管理是基于我们的柏林总部。

China

我们的国际团队能够确保您在蕾莎拉 享有安心愉快的购物体验。在广州办公室,我们的50名精英团员主要负责与我们的生产工厂和制造商合作, 同时他们也要确保产品的质量和内部影楼的有效运作。

创始人

Roman Kirsch

首席执行官兼创始人

Roman是Lesara的创始人兼首席执行官, 在15岁时,他创办了他的第一家公司--- 纪念品商店,这宝贵的创业经验也奠定了Lesara的成功发展之路。 在过去的几年中,Roman创立了欧洲最大的设计购物俱乐部--- Casacanda, 他最后将这转售给Fab.com, 后来他开始投资一些公司,例如有Lovestyle, Amorelie 和软件公司Wunderdata。 此外,作为达沃斯世界经济论坛成员之一他,更在2016年福布斯的“ 30 及30岁以下”的名单上榜上有名。

Matthias Wilrich

首席运营官兼联合创始人

售后流程。除了终端到终端的供应链管理,他还负责品类管理,客户服务,业务拓展和财务等部门。Matthias 毕业于

Robin Müller

首席技术官兼联合创始人

Robin Müller是Lesara的首席技术官,拥有12年网上业务和IT 工作经验的他主要负责公司的IT 流程优化和商业智能。Robin曾经是Flightright GmbH的首席技术官,当时他主要负责Mysportgroup GmbH 的技术战略和执行。他对电子商务商店系统领域与工艺过程的优化都有深入的了解。

公平化- 全球化 - 直接合作

作为一家公司,无论是与我们的团队,还是业务合作伙伴, 我们都以国际公司的模式运作。 我们直接与来自世界各地的制造商和生产商合作,不断地建立新的伙伴关系。 在我们的产品种类增长的同时,我们公司的员工与合作者的数量也日趋上升。

为了保持一贯的高质量、低价钱,我们谨慎地选择我们的合作伙伴,务求让我们一直走在潮流的尖端。

由我们舒适的工作环境可见,我们的业务关系都是建立在尊重和信任之上。

通过与厂商直接的合作,我们能够确保每一个产品都经过严格的质量控制。省略与中间商合作,不仅为我们避免了不必要的运输路线,而且在基础数据生产的计划之下,生产过剩的问题也得以避免。

在2015年5月,柏林总部获得了广州办公室的强力支持。广州的办公室坐落在繁华商业中心的中心地带, 我们的员工负责筛选出亚洲最好的生产企业和经销商,与他们建立友好的合作关系。他们还会定期视察生产基地,以确保我们的产品都在公平和国际公认的社会标准下进行。鉴于我们企业文化的基础部分是建立人与自然的和谐关系,因此我们的合作伙伴都必须严格遵从具有法律约束力的守行为规范。

尽管柏林总部与办公室相距遥远,但通过紧密无间的合作,两地的员工们仍视自己为团队的一份子,向着同一个目标,积极地努力工作。 想知道我们的员工在Lesara工作的感受吗?究竟是什么激励着他们,而他们最喜欢的工作内容又是什么呢? 以下就是他们的心声:

员工守则

作为一间国际公司,我们认为员工能够充分地行使自己的人权和员工权力是十分重要的,因此,我们创立了每位国际合作伙伴都必须遵守的“行为规范”。行为规范是建基在国际劳工组织(ILO)和联合国的标准的约定之上,它被用于确保我们的日常工作​​和商业惯例都在国际公认的人权和劳工标准之上。虽然我们的业务合作伙伴拥有着不一样的文化或政治背景,但我们坚信无论在任何情况下,我们都必须尊重和保护普世人权。我们以身作则,遵守守则内的每一项条文,并确保每一位工作伙伴都严格遵守,否则,这会影响到我们与供应商及其他分包商的未来工作关系。
*产品必须是通过德国网站直接提供。第三方的销售商如ebay 或亚马逊都不被计算在内。